久尔杰维奇：中国球员比欧洲球员内向 自身主观意愿对留洋很重要

7月2日讯 在接受《足球报》专访时，U19国青队主帅久尔杰维奇分享了自己的执教理念以及对于中国足球的感受。

您在这么短的时间内还是取得了一定的成绩，比如说这次四国赛就不错。

四国赛的夺冠对我们球队来说固然是一个好的开端，但也仅此而已，还不足以给我们目前球队的真正实力做一个准确的定义，通过这次比赛，我们也发现了很多需要解决的问题。我们不能只看成绩不思考问题。

当球员分布范围较广，且所在联赛和球队水平高低不同时，对您选人和用人确实提出了更大挑战。在欧洲是否也有类似的情况？一般是怎么解决的？

在欧洲，这样的问题在基本不存在，但在中国就是个问题。中国足球在其发展道路上面临的一系列挑战和困难都具有独特性，比如说国土的广阔是一个常被忽视但至关重要的因素。人们往往简单地认为，人口众多的国家自然拥有更多的人才，但这种观点并不全面。实际上，中国足球的发展不仅仅需要人口基数，还受很多其他因素的制约和影响，地理分布会涉及气候和经济实力的不同，训练时间的长短和基础设施的差异也会影响足球人口的多少和质量。对于管理者和教练们来说，球员的挖掘也势必需要跨越更远的距离，这会对于一些标准和原则的执行以及实践提出更高的要求。另外，地域的不同也意味着足球文化氛围的不同，该区域对于发展足球重视程度的不同，对于年轻球员成长和发展的影响都是潜移默化的、看不到但又是很重要的。

您是否走访了一些俱乐部和不同级别的联赛，都有哪些收获？

当然，这是日常必须做的工作。但走遍全中国看遍所有队员，肯定还需要一些时间，在我走访过和有过直接接触的球队中，浙江俱乐部的总经理和教练们、武汉三镇俱乐部的领导和主教练、成都蓉城俱乐部的总经理和主教练，他们都给予了我莫大的支持，在此我由衷地感谢。未来我希望与其他俱乐部也都达成友好的合作关系。

您曾执教过塞尔维亚U17，我想了解我们U19队员与他们的差异。欧洲球员的勇气与个性似乎是中国球员差距最大的……

你也许只看到了A面，B面是并非所有的勇气和个性都完全必要，出格的那部分对于团队而言不一定都是积极的存在。相对欧洲球员，中国球员的确更内向一些，但也有积极的一面，对教练的要求能够很认真坚定地执行。

为上一级国家队输送人才，是足协对您的要求，还是您自己的想法？

这是我和中国足协共同的期待，也是我应尽的职责，因为这是一个很正常的事情。国家队都是一个金字塔形状的结构，一定是下面有更多的教练为一线队培养人才，国家队才能在国际大赛中有更多的选择，这是每个国家青年队教练必须有的基本责任。

难道您不是首先考虑自己的成绩？保住自己的饭碗吗？

我用另外一种思路看这个问题。我觉得中国足协可以选择的教练，没有十万个也有一万个，而我之所以能被选中，一方面是我的足球理念被中国球员接纳和适应，另外就是我愿意用更大的视角看中国足球需要的帮助。我曾经跟扬科维奇教练很好地合作，我也坚信能够跟伊万科维奇教练合作好。只要我还是这支年队的主教练，我会一直坚持这种信念并且坚定地执行下去的。

之前我们提到过中国和韩国成年队的差别，是因为两国在旅欧球员的数量上有差距。实际上，中国足协一直有计划送更多的球员去欧洲，甚至不排除整队送出去的想法。您怎么看留洋这件事。

我支持更多球员留洋，但一定要有确切的目标，和切实可行的方案，比如去什么样的球队参与竞争，争取留下打上比赛，而不是纯粹没有目标地去碰运气，这就失去了真正的意义。与其说是送球员出去，不如帮助球员出去，球员自身主观意愿的强烈与否，对于留洋效果很重要。如果是自己选择的路，信念坚定的话，不管遇到多少困难都不会畏惧，如果是被送出去而自身意愿不够强烈的话，变数会很大，效果也不确定。

这次欧洲杯，我们看到了像西班牙这样的队伍，有16至17岁的球员已是国脚的身份打这么重大的比赛了。

这正是我想说的，欧洲并不是纯粹为了追求年轻化而年轻化，而是考察球员的能力，能力够了就自然可以打比赛，而且国家队和青年国家队有一个纵向连接，就是青年队会源源不断有人晋级到国家队层面，且可以即插即用。而我也希望自己在未来的日子里，用一种多为国家队培养后备军的心态，与更大年龄段的国家队都保持密切沟通，争取未来三年可以给国家队输送两三名球员。